BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Da elevtallet er stigende på Pindstrupskolen, søger vi fra 1 januar 2025 en pædagogisk leder til Pindstrupskolen, Specialcenter Syddjurs.
Pindstrupskolen er Syddjurs Kommunes specialskole og vi har dette skoleår ca. 120 elever.
Elevmålgruppen er bl.a. børn med:
- vanskeligheder inden for autismespektret
- ADHD og/el. børn med opmærksomhedsproblemer
- specifikke og generelle indlæringsvanskeligheder
- sociale eller emotionelle vanskeligheder
- nedsat fysisk, psykisk og kognitiv funktionsevne i forskellig grad
Vi søger en pædagogisk leder til vores indskoling og til vores nye målgruppe for børn med nedsat fysisk, psykisk og kognitiv funktionsevne. Vi er i gang med at udvide vores målgruppe til også at omfatte børn med handicap indenfor dette område og det er denne gruppe og den øvrige indskoling, du som leder vil få ansvaret for. Hvis du har pædagogisk/lærer og/eller ledelseserfaring fra arbejdet med børn med nedsat fysisk, psykisk og kognitiv funktionsevne, vil det være en klar fordel.
Som pædagogisk leder vil du komme ind i et erfarent ledelsesteam med en distriktsleder for skole og børnehus, en viceskoleleder samt en afdelingsleder for Pindstrup Børnehus.
Pindstrupskolens pædagogiske tilgang tager afsæt i en anerkendende tilgang, individuelt tilrettelagt undervisning og social kognitiv træning. Lærere og pædagoger arbejder sammen ud fra en bred handicapforståelse om at skabe læringsrum, der fremmer elevens udvikling og trivsel både fagligt og socialt.
Børn og læring i Syddjurs har følgende læringsområder:
- læsning (skrivedidaktik)
- indsats – ordblinde/talblinde
- alle unge i uddannelse
- god undervisning til alle
- at alle elever på Pindstrupskolen lærer og udvikler sig så meget som det er muligt
- at så mange af vores elever som muligt bliver klar til et skoletilbud på distriktsskolen
- at så mange af vores unge mennesker som muligt kommer videre til en uddannelse
- at vi kan højne elevtrivslen i folkeskolen ved tilstedeværelse af ressourcepersoner fra Pindstrupskolen i folkeskolerne
Det er derfor vigtigt, at du:
- har viden og/eller erfaringer med gruppen af børn med nedsat fysisk, psykisk og kognitiv funktionsevne i forskellig grad
- har erfaring som lærer/pædagog indenfor specialområdet.
- har kendskab til specialpædagogiske metoder, f.eks. med low arousal, Atlass tilgangen, alternativ supplerende kommunikation, kompenserende støtte og livsmestring, hjælpemidler etc.
- har ledelseserfaring og ledelsesuddannelse
- er en god kommunikator og har et godt overblik
- kan lede processer med ledere og medarbejdere og har kendskab til basale projektledelsesværktøjer
- har viden om stærke børnefællesskaber, inklusionsfremmende indsatser og organiseringer
- er fleksibel, udviklingsorienteret, lyttende og handlingsorienteret
- er dygtig til involverende samarbejdsprocesser
- kan arbejde og trives i et arbejdsfelt med mange bolde i luften og forskellige interesser
- sætte retning, motivere og inddrage personalet omkring den nye målgruppe
- udvikle og følge op på den interne specialpædagogiske indsats i børnehus og specialskole
- koordinere og varetage henvendelser i forhold til inklusion og udvikling af stærke børnefællesskaber i Syddjurs Kommunes skolevæsen
- koordinere arbejde med elevfravær på skolen – overblik over data og indsatser
- arbejde med data og registreringer af magt og vold – og opfølgning herpå
- koordinerende funktion i forhold til dannelse af elevgrupper
Der indhentes straffe- og børneattest ved evt. ansættelse.
Ansøgningsfrist mandag 11. november 2024.
1. samtalerunde afholdes mandag 18. november 2024
2. samtalerunde afholdes mandag 25. november 2024
Se evt. mere om Pindstrupskolen på https://pindstrupskolen.aula.dk/
Eller kontakt distriktsleder Lone Bridal Hansen på 87 53 54 27 eller viceskoleleder Lene Brokdorff på 87 53 54 28.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Syddjurs Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Syddjurs Kommune, Skolevej 1, 8550 Ryomgård
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6124727
